Director de Planeación y Desarrollo
Tipo de Contrato: Laboral Vinculación:
Tiempo Completo
Salario: 4.500.000 Requisitos:
Educación y experiencia
• Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, economía, finanzas o afines
• Título de posgrado a nivel de maestría en administración financiera, Economía, gerencia estratégica o afines
• Experiencia de mínimo tres (3) años en gestión y formulación de proyectos
• Experiencia de mínimo un (1) año en cargos de dirección o coordinación en instituciones de educación superior (deseable)
Conocimientos Específicos:
• Planeación estratégica, financiera, comercial y desarrollo institucional.
• Formulación, evaluación y estructuración de modelos financieros y de negocio. Direccionamiento estratégico y gestión por indicadores.
• Normatividad y regulación de la educación superior
• Sistemas de aseguramiento de la calidad y procesos de acreditación (deseable)
• Análisis de datos y uso de herramientas para la toma de decisiones.
Labores Principales
• Liderar la formulación, implementación y seguimiento del Plan de Desarrollo Institucional, así como de los planes estratégicos y operativos.
• Asesorar a la alta dirección en la definición de estrategias orientadas al crecimiento, sostenibilidad y posicionamiento institucional.
• Elaborar, consolidar y controlar el presupuesto institucional anual.
• Presentar informes periódicos de ejecución presupuestal y análisis financiero para la toma de decisiones.
• Evaluar la viabilidad técnica, financiera y estratégica de nuevos proyectos institucionales.
• Diseñar y gestionar el sistema de indicadores institucionales, asegurando su medición, seguimiento y mejora continua.
• Liderar la gestión, análisis y reporte de la información institucional ante instancias internas y externas.
• Apoyar los procesos de autoevaluación, calidad y acreditación institucional.