OFERTA LABORAL
Requerimos
Director(a) Departamento de Planeación y Estudios Económicos
Descripción del cargo
Liderar y ejecutar el funcionamiento interno de la Entidad, basado en los planes, programas, proyectos y el Sistema Integrado de Gestión, realizando estudios e investigaciones que beneficien el sector empresarial y comercial de la jurisdicción identificando oportunidades de inversión para la región.
REQUISITOS
- Formación: Título profesional en Ciencias Económicas Administrativas o afines, Ingeniería Industrial, con Especialización en Formulación, Desarrollo o Gerencia de Proyectos, Planeación o Gerencia Estratégica
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Balanced Score Card, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente.
- Experiencia: mínima de tres (3) años en cargos similares.
- Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
- Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Elaborar, en coordinación con las dependencias de la Cámara los programas anuales de trabajo y verificar el cumplimiento de estos presentados internamente para su seguimiento.
- Desarrollar y validar los indicadores de gestión y hacer el seguimiento a través de los sistemas establecidos para tal efecto.
- Elaborar, consolidar y presentar los informes requeridos por los entes de control y demás agentes externos.
- Estudiar y proponer la factibilidad de realizar convenios con diferentes instituciones y organismos de cooperación nacional e internacional.
- Realizar y coordinar estudios e investigaciones económicas por sectores de actividad, así como la conformación de proyectos en beneficio del sector empresarial y comercial de la región en general.
- Identificar fuentes de financiamiento para formulación, presentación y seguimiento de proyectos para la gestión de recursos de cooperación nacional e internacional para beneficio empresarial y de la región.
- Elaborar concepto económico de la dinámica empresarial de la jurisdicción de la Entidad.
- Identificar, desde los estudios realizados por la Entidad, las diferentes oportunidades de mejora e innovación de productos y servicios.
- Representar a la alta dirección en el sistema integrado de gestión.
CONVOCATORIA LABORAL - MIXTA
Tipo de vinculación:
Contrato laboral a término fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial:
$8.999.400 mensual.
CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles
25 de febrero de 2026
a las 6 p.m.
www.cctunja.org.co en el botón de Trabaja con nosotros antes del cierre de la convocatoria y aplica solamente si cumples con todos los requisitos
