Gerente de Proyectos y Transformación - Allianz

¡Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Transformación!

Perfil del cargo:

• Profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. Deseable con posgrado en gestión estratégica, MBA y afines.
• Debe contar con 10 años liderando áreas de proyectos y apalancando la estrategia de la compañía logrando transformaciones organizacionales.
• Experiencia en el manejo de equipos y metodologías ágiles.
• Nivel de inglés conversacional Avanzado.

Conocimientos:

• Gestión de proyectos, gestión de equipos, indicadores de gestión, visión estratégica, conocimiento intermedio de inglés, PMP
• Metodología Ágil
• Desarrollo de soluciones basado en IA
• Conocimiento de lean management

Funciones:

• Evaluar permanentemente la operación de la organización, proponer e implementar acciones de transformación efectiva que apoyen la mejora de la productividad y la competitividad de la compañía 
• Supervisar la ejecución en tiempo y calidad del portafolio de proyectos y mejora continua y proyectos de innovación para el cumplimiento de KPIs operativos y financieros del portafolio.
• Garantizar todas las actividades asociadas a BCM con el fin de contar con planes de contingencia adecuados en caso de una crisis; así como, supervisar el cumplimient0o de los procesos de PMO por medio de seguimiento al equipo apalancado en reportes con el fin de dar cumplimiento a las prioridades de la Compañía en el orden establecido.
• Supervisar la implementación de la estrategia de procesos mediante seguimientos continuos y como apalancado de los objetivos de la Compañía.
• Establecer, evaluar y retroalimentar los objetivos anuales de los funcionarios de reporte directo; así como, velar por un plan de desarrollo para potencializar al máximo el equipo de trabajo cumpliendo con las metas establecidas en el portafolio.
• Proporcionar un overview del portafolio de proyectos para la Vicepresidencia mediante reportes establecidos con una frecuencia determinada para eliminar impedimentos y acelerar cambios necesarios en el portafolio con el fin de cumplir con las metas establecidas.
• Ejecutar el rol del Crisis Manager de acuerdo con las funciones y responsabilidades para en caso de un escenario de Crisis generar el menor impacto al negocio.

"Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual"