Líder de talento humano - Tlava

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LÍDER DE TALENTO HUMANO

ÁREA DE GESTIÓN HUMANA • CARGO DE LIDERAZGO

HAZ LA DIFERENCIA LIDERANDO PERSONAS

SALARIO

A CONVENIR

CONTRATO

TÉRMINO FIJO

EXPERIENCIA

2 AÑOS O MÁS

Buscamos un(a) profesional que garantice la adquisición del mejor talento y vele por el sostenimiento adecuado de todo el ciclo de vida del empleado.

FORMACIÓN

Tecnólogo o estudiante en Gestión Humana, Psicología, Derecho o Administración.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA

Liderando equipos de gestión humana en empresas de más de 100 empleados.

CONOCIMIENTOS CLAVE

• Legislación laboral
• Seguridad social
• Nómina
• Procesos de selección
• Ofimática intermedia - avanzada

ALGUNAS RESPONSABILIDADES

• Liderar procesos de selección y contratación.
• Gestionar el desarrollo y bienestar del talento.
• Asegurar el cumplimiento legal laboral.
• Administrar nómina y seguridad social.
• Promover cultura organizacional y clima laboral.

HOJA DE VIDA

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ASUNTO: Líder de Talento Humano

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