Medellin
Coordinador de Gestión Humana
Nivel académico requerido:
Tecnólogo en Gestión Humana o afines.
Experiencia mínima:
Mínima de 1 año en bienestar laboral y apoyo en procesos del área de Gestión Humana.
Objetivo general del cargo:
Diseñar y ejecutar el plan de bienestar laboral, promoviendo la participación de los colaboradores, coordinando iniciativas que favorezcan su calidad de vida y realizando seguimiento a su impacto, en alineación con los objetivos organizacionales y en apoyo al área de Gestión Humana.
Salario:
$2.898.000
Correo para remitir HV:
[email protected]
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
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