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Mínimo 10 años en áreas financieras y 8 liderando equipos. Profesional en contaduría, economía o ingeniería financiera. Experiencia en FP&A, control interno, tesorería y cierre financiero. Deseable sector Oil & Gas.

Manizales. Tecnólogo o estudiante de administración, ingeniería industrial o afines. Manejo de afiliaciones a seguridad social, nómina, gestión documental y Excel intermedio. Apoyo al área de talento humano.

Soldador certificado TIG, MIG y SMAW. Mínimo 1 año en soldadura en sector alimentos. Manejo de acero inoxidable 304/316, normas sanitarias y lectura de planos. Salario $3.000.000 + prestaciones. Turno de 8 a 4.

Medellín y área metropolitana. Gestión de cartera, recaudo, negociación de acuerdos de pago y seguimiento a clientes. Requiere disponibilidad para desplazamientos en campo.

Entre 10 y 15 años de experiencia en áreas financieras. Profesional con especialización o maestría en finanzas. Manejo de contabilidad, impuestos, tesorería, ERP y modelación financiera. Certificación NIIF/IFRS deseable. Cierre: 30 de abril.

Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afines. Entre 4 y 5 años liderando equipos de servicio técnico de más de 40 personas. Gestión de indicadores, calidad y mejora continua. Cierre convocatoria: 30 de abril.

Salario $8.000.000. Especialista en Gerencia de Talento Humano, con pregrado en Psicología o Administración. Mínimo 4 años en organizaciones de más de 1.700 colaboradores. SST, nómina, formación y transformación cultural.

100% remoto, contrato indefinido. Más de 5 años en ingeniería de datos. Dominio de Python, SQL y AWS Glue. Diseño de arquitecturas en AWS, pipelines ETL/ELT, Data Lakes y Data Warehouses orientados a analítica.

Contrato indefinido flexible. Profesional en Mercadeo, Publicidad o Comunicación con 3 a 5 años en marketing digital. Generación de leads, campañas con foco en resultados, métricas y liderazgo de equipo.

Contrato indefinido flexible. Más de 5 años liderando productos digitales y equipos ágiles. Dominio de Scrum, gestión de backlogs, negociación con stakeholders y definición de roadmap. Visión comercial y técnica integrada.

Contrato indefinido flexible. Mínimo 3 años en desarrollo de software. Dominio de .Net, Angular y bases de datos. Arquitectura de microservicios y metodología Scrum. Certificación deseable en Scrum o tecnologías Microsoft.

Contrato indefinido. Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales y administrativas. Nivel técnico requerido. Salario mínimo + rodamiento + prestaciones completas y comisiones sin techo. Lunes a viernes.

Con 2-3 años de experiencia laboral en generación de nómina, debe tener conocimiento en ERP Siesa. Excel Avanzado, conocimiento en normatividad laboral y seguridad social integral.

Bachiller con mínimo 1 año en ventas, atención al cliente o canal TAT. Requiere moto propia con documentación al día. Salario $1.750.905 + flexibilización $378.720 + comisiones. Gestión de cartera y fortalecimiento comercial.

Técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería industrial o afines. Mínimo 6 meses de experiencia liderando operaciones logísticas. Manejo de recepción de fruta, empaque y abastecimiento. Fondo de empleados y medio día de cumpleaños.

Bachiller con experiencia en bodega, manejo de inventario, almacenamiento y separación de pedidos. Conocimientos básicos en Excel y Word. Trabajo en equipo y orientación al detalle.

Contrato indefinido directo. Perfil con actitud y ganas de crecer, sin experiencia mínima requerida. Salario competitivo + auxilio de transporte, incentivos, bono de mercado, fondo de empleados y plan de carrera.

Profesional en ingeniería industrial o carreras administrativas. Experiencia en procedimientos estandarizados para planificación, ejecución y cierre de proyectos. Salario a convenir + prestaciones de ley.

Salario $4.123.438, contrato indefinido. Profesional en Ciencia Política, Sociología, Antropología o carreras sociales. Mínimo 2 años en roles similares con enfoque en investigación cualitativa y perspectiva de género.

Salario $4.123.438, contrato indefinido. Profesional en Ciencias Sociales con posgrado en Género. Mínimo 2 años en desarrollo económico o inclusión social. Investigación cualitativa y diseño de indicadores.