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Profesional en carreras administrativas, psicología o afines con 3 a 5 años liderando procesos de selección masiva. Modalidad híbrida, contrato indefinido. Salario base: $5.053.000.

Técnico auxiliar de enfermería con 1 año de experiencia certificada en atención a primera infancia. Enviar hoja de vida completa con anexos indicando en el asunto: HV profesional en salud.

Perfil comercial con experiencia en venta de seguros, créditos o sector inmobiliario. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Habilidades de negociación y cumplimiento de metas. Salario básico: $2.223.940 + auxilio de transporte. Presencial

Técnico o tecnólogo en electricidad, electrónica o electromecánica con mínimo 1 año en mantenimiento de equipos eléctricos. Ejecuta mantenimientos preventivos y correctivos en UPS, plantas eléctricas y transformadores. Requiere disponibilidad para viajar. Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte.

Profesional en diseño, publicidad o afines con 2 años de experiencia. Manejo de Illustrator, Photoshop, CapCut y herramientas de IA. Contrato indefinido, tiempo completo, 100% presencial. Salario: $2.200.000 a $2.500.000 según experiencia.

En Gradezco, buscamos Jefe de Investigación y Desarrollo, con experiencia en liderar procesos de I+D de productos alimenticios en las categorías de grasas, aceites, margarinas y nuevas líneas, orientado(a) al crecimiento rentable y sostenible de la compañía.

Únete al Club Profesional Deportivo Cali como Líder de Gestión Humana. Tu rol será fundamental para gestionar y mejorar los procesos en nuestra organización.

Se busca Director Comercial para el segmento B2B con experiencia liderando la comercialización de Soluciones Fijas y Servicios Digitales para la Zona Norte. Perfil con experiencia en: Liderazgo de equipos comerciales en telecomunicaciones (mínimo 3 años, con personal a cargo).

Técnico en mecánica automotriz o industrial con mínimo 6 meses de experiencia. Conocimientos en hidráulica, motores diesel y electrónica. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria amarilla.

Profesional en administración, ingeniería industrial o logística. Identifica y evalúa proveedores para garantizar calidad y precios competitivos. Salario: $3.000.000.

Perfil con 6 meses de experiencia en procesamiento de nómina, novedades, horas extras y comisiones. Contrato a término fijo. Salario: $2.347.200 + prestaciones. 100% presencial.

Profesional con 1 año de experiencia en nómina, control de novedades y liquidación de horas extras. Requiere vehículo propio. Contrato a término fijo. Salario: $2.000.000 + prestaciones.

Profesional en ingeniería industrial, contaduría o administración con 5 años de experiencia. Conocimientos en análisis de datos, monitoreo transaccional, gestión de riesgos ISO 31000, anticorrupción y LAFT.

Profesional en administración, finanzas o contaduría. Mínimo 3 años en riesgos financieros, metodología de crédito y acompañamiento técnico en campo agrícola o pecuario. Contrato indefinido. Cierre: 18/04/2026.

Profesional en finanzas, economía o ingeniería industrial con especialización. Mínimo 5 años en gestión de riesgos, metodología de crédito, SARAS y liderazgo de equipos. Contrato indefinido. Cierre: 18/04/2026.

Profesional en ingeniería industrial, contaduría o administración. Mínimo 3 años en gestión de riesgo operacional, dominio del SIAR y liderazgo. Contrato indefinido y directo. Cierre: 18/04/2026.

Profesional en administración, mercadeo o ventas con mínimo 3 años como jefe o director de ventas en consumo masivo. Lidera equipos comerciales, KPIs, territarios y planes sell out. Requiere vehículo. Cobertura nacional.

Profesional en Derecho con especialización comercial, contractual o financiero. Mínimo 8 años en sector financiero o firmas de abogados y 3 en dirección jurídica. Lidera estrategia legal, gobierno corporativo y cumplimiento normativo.

Profesional en carreras administrativas o mercadeo, con 2 años de experiencia como KAM en canal B2B Food Service. Gestiona cuentas clave, estrategias comerciales y cumplimiento de objetivos de venta. Beneficios extralegales y contrato directo.

Optimizar y fortalecer la operación en el corto y mediano plazo. Definir y medir los KPIS operativos y económicos clave. Mejorar la rentabilidad. Optimizar los procesos digitales y que consolide el liderazgo en el sector asegurador, garantizando la solvencia operativa necesaria para atender sponsors de gran escala.